22歳
就職して社会保険に強制加入される
健保
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雇用
適用事業所に入社すると、健康保険・厚生年金保険に資格取得日（入社日）から強制加入します。資格取得届の提出期限は事実発生から5日以内。標準報酬月額が決定され、保険料は翌月控除が原則です。同時に国民年金は第2号被保険者となり個別の保険料納付が不要になります。雇用保険にも加入し、将来の失業給付の被保険者期間が始まります。
試験ポイント：資格取得届の提出期限は5日以内（健保法第48条・厚年法第27条）。資格取得時決定の標準報酬月額は、初めて迎える定時決定（9月）まで適用される。