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労働経済指標 用語・調査機関チェック

労働力調査・毎月勤労統計調査

社労士試験で頻出の労働経済指標(完全失業率・有効求人倍率・賃金指数等)の定義・調査機関・計算式を確認します。

主要指標一覧

完全失業率
総務省統計局 / 労働力調査(毎月)
仕事がなく、求職活動をしており、すぐに就業できる者(完全失業者)が労働力人口(就業者+完全失業者)に占める割合。
完全失業率(%)= 完全失業者数 ÷ 労働力人口 × 100
※ 労働力人口 = 就業者 + 完全失業者(15歳以上の人口から非労働力人口を除いたもの)
労働力率(労働力人口比率)
総務省統計局 / 労働力調査(毎月)
15歳以上人口に占める労働力人口の割合。就業意欲の高さを示す指標。
労働力率(%)= 労働力人口 ÷ 15歳以上人口 × 100
有効求人倍率
厚生労働省 / 職業安定業務統計(毎月)
公共職業安定所(ハローワーク)に登録されている有効求人数を有効求職者数で割った値。1倍を超えると求人超過(売り手市場)、1倍を下回ると求職超過(買い手市場)。
有効求人倍率 = 有効求人数 ÷ 有効求職者数
※ ハローワーク経由のみ集計(インターネット求人は含まない)
名目賃金・実質賃金
厚生労働省 / 毎月勤労統計調査(毎月)
名目賃金:実際に支払われた賃金額(金額ベース)。
実質賃金:名目賃金を消費者物価指数(CPI)で割り引いた購買力ベースの賃金。物価上昇時は名目賃金が上昇しても実質賃金が低下することがある。
実質賃金指数 = 名目賃金指数 ÷ 消費者物価指数(CPI) × 100
総実労働時間・所定内・所定外労働時間
厚生労働省 / 毎月勤労統計調査(毎月)
総実労働時間 = 所定内労働時間(規定の労働時間)+ 所定外労働時間(残業・休日出勤等)。 毎月勤労統計調査は常用労働者5人以上の事業所を対象。
春季労使交渉(春闘)賃上げ率
厚生労働省 / 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況
主要企業(資本金10億円以上・従業員1,000人以上)の妥結結果を集計。毎年3〜4月にかけて公表。名目賃上げ率と定昇除く純粋な賃上げ(ベースアップ)を区別する。
賃金構造基本統計調査
厚生労働省 / 毎年1回(6月分賃金について調査)
産業・職種・性・年齢・学歴・勤続年数・企業規模別の賃金の実態を明らかにする基幹統計。毎月勤労統計が「時系列の変動」を捉えるのに対し、賃金構造は「断面的な格差」を示す。

調査機関と調査名の対応

指標 調査名 実施機関 頻度
完全失業率・労働力率 労働力調査 総務省統計局 毎月
有効求人倍率 職業安定業務統計 厚生労働省 毎月
名目・実質賃金、労働時間 毎月勤労統計調査 厚生労働省 毎月
産業別・職種別賃金 賃金構造基本統計調査 厚生労働省 毎年
春闘賃上げ率 民間主要企業春季賃上げ妥結状況 厚生労働省 毎年
就業形態の実態 就業形態の多様化に関する総合実態調査 厚生労働省 5年ごと
労働争議 労働争議統計調査 厚生労働省 毎年

雇用状況や賃金の動向が気になるあなたへ

就職・転職・賃上げ交渉を考えている方は、労働経済指標を理解しておくと有利です。雇用市場の動向を把握して将来の計画に役立てましょう。

✅ 有効求人倍率を見ると今の雇用市場の状況がわかります

有効求人倍率が1倍を超えると求人数が求職者数より多い「売り手市場」、1倍を下回ると「買い手市場」です。職種・地域によって大きく異なるため、ハローワークで希望する職種の求人倍率を確認してみましょう。有効求人倍率はハローワーク経由のみの集計であり、ネット求人は含まれない点に注意です。

✅ 実質賃金が下がっているとき、賃上げ要求の根拠になります

名目賃金(金額)が上がっていても、物価上昇率が賃金上昇率を上回ると実質賃金は低下します。実質賃金の推移は厚生労働省の「毎月勤労統計調査」で確認できます。労使交渉(春闘)での賃上げ要求の際や給与交渉の際に、物価・実質賃金の動向を根拠として活用することができます。

✅ 「ねんきん定期便」と同様、統計データで自分の立ち位置を確認しましょう

厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」では、産業・職種・年齢・学歴・企業規模別の平均賃金を確認できます。自分の賃金が同業種・同年齢の中でどの水準にあるかを把握することで、転職時の給与交渉や現職での処遇改善要求の参考にできます。同一労働同一賃金の観点からも、市場相場の把握は重要です。

試験対策ポイント

完全失業率は「総務省・労働力調査」、有効求人倍率は「厚労省・ハローワーク統計」頻出

混同しやすい2指標。完全失業率:総務省統計局(労働力調査)。有効求人倍率:厚生労働省(職業安定業務統計)。有効求人倍率はハローワーク経由のみ集計する点も重要。

名目賃金≠実質賃金:CPIで割り引くことで購買力を測る頻出

物価上昇率が賃金上昇率を上回る場合、名目賃金は増加しても実質賃金は低下する。試験では「実質賃金指数 = 名目賃金指数 ÷ CPI × 100」の関係式と概念が問われる。

労働力調査の定義:「就業者」「完全失業者」「非労働力人口」

  • 就業者:調査週に1時間以上仕事をした者(休業者含む)
  • 完全失業者:仕事がなく、求職活動をし、すぐ就業できる者
  • 非労働力人口:就業者でも完全失業者でもない者(専業主婦・学生等)
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