労務ハック

労務管理 × 社労士試験対策

romuジャーニー | 就職 20歳
就職の関連ツール 資格取得・喪失届 算定基礎届(定時決定) 標準報酬等級・保険料額表 加給年金額・振替加算 計算 就業規則 記載事項チェック 割増賃金 計算 合算対象期間(カラ期間)
20歳の関連ツール 保険料免除・特例判定 合算対象期間(カラ期間)判定

確定拠出年金 掛金上限チェック

確拠法第19条・第62条

雇用形態・加入制度の区分から確定拠出年金(iDeCo・企業型DC)の掛金月額上限を確認します(令和6年12月改正後)。

入力

雇用形態・加入制度の区分を選択してください:

掛金上限 区分一覧(令和6年12月改正後)

区分 iDeCo
月額上限
企業型DC
月額上限
根拠
第1号被保険者(自営業者・フリーランス等) 68,000円 確拠法第62条1項1号
第2号被保険者・企業年金なし(民間会社員) 23,000円 確拠法第62条1項2号イ
第2号被保険者・企業型DCのみ加入(確定給付型なし) 20,000円 55,000円 確拠法第19条1項・第62条2項
第2号被保険者・企業型DC+確定給付型(DB等)両方加入 12,000円 27,500円 確拠法第19条2項・第62条2項
第2号被保険者・確定給付型(DB等)のみ加入(企業型DCなし) 12,000円 確拠法第62条1項2号ロ
第2号被保険者・公務員(共済組合員) 20,000円 確拠法第62条1項2号(令和6年12月改正)
第3号被保険者(専業主婦・主夫等) 23,000円 確拠法第62条1項2号ロ

試験対策ポイント

企業年金なし会社員のiDeCoは月23,000円頻出

企業型DCも確定給付型も加入していない民間会社員(第2号・企業年金なし)の掛金上限は月23,000円(年276,000円)。 国民年金基金との合算上限がある第1号の月68,000円と混同しないこと。

令和6年12月改正:公務員のiDeCo上限が引き上げ頻出

公務員(共済組合員)のiDeCoは従来月12,000円だったが、令和6年12月から月20,000円に引き上げ。 改正後の数値を問われる可能性がある。

企業型DC+DB併用は月12,000円(iDeCo)

企業型DCと確定給付型(DB等)を両方利用する会社員がiDeCoに加入できる上限は月12,000円。 企業型DCのみの場合は月20,000円(合算55,000円まで)。