解説コラム

社会保険・労働法令をやさしく解説

社会保険・労働法令は条文を読むだけでは分かりにくい制度が多くあります。このコラムでは、法律の背景にある「なぜそうなっているのか」という視点から、制度の仕組みをできるだけ分かりやすく解説します。社労士試験の受験生にも、実務で疑問を持った人事・労務担当者にも参考にしていただける内容を目指しています。

社会保険とは何か？健保・厚年・国年・雇用・労災をまとめて理解する

「社会保険」という言葉は日常的によく使われますが、実際には複数の制度の総称です。健康保険・厚生年金・国民年金・雇用保険・労働者災害補償保険の5制度の全体像と、それぞれの役割を解説します。

育児休業中の収入の柱となる「育児休業給付金」。受給要件・給付率・支給期間・実際の計算方法を、具体的な事例をもとに分かりやすく解説します。

老後に受け取れる年金は「老齢基礎年金」と「老齢厚生年金」の2階建て構造になっています。それぞれの計算方法と、受給額を増やすためのポイントを解説します。

「会社で転んでケガをしたけど、健康保険と労災どちらを使えばいい？」この疑問を持つ人は多くいます。業務上・通勤災害の判断基準と、誤って健康保険を使った場合の対処法を解説します。

社労士試験は9科目すべてで最低点をクリアする必要があります。科目ごとの難易度・出題傾向・効率的な学習順序を整理し、合格に向けた現実的な学習計画の立て方を解説します。