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子どもが生まれて育児休業を取得する

健保 厚年 雇用

出産時には出産育児一時金50万円(産科医療補償制度加入医療機関)が健保から支給されます。産前42日・産後56日は出産手当金(標準報酬日額×2/3)が支給されます。育児休業中は雇用保険から育児休業給付金が支給され(最初の180日は67%、以降50%)、産前産後・育児休業期間中の健保・厚年保険料は申出により免除されます。

試験ポイント:育休給付金は「休業開始時賃金日額×支給日数×率」。180日経過後は67%→50%へ低下(雇用保険法第61条の4)。保険料免除は「産前産後休業」と「育児休業」で申出先・要件が異なる。

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