育児休業給付金延長要件チェック

雇保法第61条の7第3項・第4項

育児休業給付金は通常子が1歳まで受給できますが、保育所に入所できない等の要件を満たす場合は最長2歳まで延長できます。

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延長区分

第1回延長（1歳 → 1歳6か月）第2回延長（1歳6か月 → 2歳）

子の現在の月齢

か月

要件（該当するものをチェック）

保育所等への入所申請をした
認可保育所・認定こども園等への入所申請が必要です。入所できない旨の通知を受けた（待機児童通知等）
市区町村からの入所保留通知書等が必要です。その他の事由（配偶者の死亡・疾病・離婚等）
配偶者が死亡・負傷・疾病等により養育困難な場合。

第1回延長（1歳 → 18か月）：保育所等に入所できない＋入所申請済み、または配偶者死亡等の事由。
第2回延長（18か月 → 24か月）：第1回延長終了後も引き続き入所できない状態が必要。
いずれも延長後の上限は子が2歳（24か月）になる日の前日まで（雇保法第61条の7第4項）。

第1回延長：子が1歳到達日の2か月前から前日までにハローワークへ申請。
第2回延長：子が1歳6か月到達日の2か月前から前日までに再申請。
期限を過ぎると延長が認められないため注意が必要。

入所保留通知書（市区町村発行）、育児休業給付金支給申請書（ハローワーク所定）。配偶者の死亡・疾病等の場合はその事実を証明する書類。