任意継続被保険者 保険料計算
Voluntary Continued Insurance健康保険法第37条 ／ 退職後最長2年間、在職中の健康保険を継続できる制度
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計算結果
任意継続保険料（月額・全額自己負担）
29,940 円 / 月
適用標準報酬月額 300,000円 × 9.98%
任意継続（月額）
29,940 円
全額自己負担
在職中 自己負担分（参考）
14,970 円
在職中は労使折半
2年間合計（任意継続）
718,560 円
最長24ヶ月
退職時標準報酬月額300,000 円
適用標準報酬月額（上限適用後）300,000 円
健康保険料率（東京）9.98%
合計保険料率9.98%
月額保険料（全額）29,940 円
任意継続被保険者制度 概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 加入要件 | 退職日以前に継続して2ヶ月以上の被保険者期間があること |
| 申請期限 | 退職日の翌日から20日以内に保険者へ申請 |
| 保険料 | 全額自己負担（在職中は労使折半） |
| 標準報酬月額 | 退職時の標準報酬月額 または 上限額（300,000円）のいずれか低い方 |
| 継続期間 | 最長2年間 |
| 資格喪失 | 保険料未納・75歳到達・就職・死亡など |
試験対策ポイント
任意継続被保険者の要件（健保法第37条）
①退職日以前2ヶ月以上の被保険者期間。②退職の翌日から20日以内に申請（期間厳守・延長不可）。
③継続期間は最長2年間（国民健康保険への移行も可）。
④保険料は退職時標準報酬月額または前年度全被保険者の平均標準報酬月額のうち低い方を適用。
在職中との違い（頻出比較）
| 項目 | 任意継続 | 在職中 |
|---|---|---|
| 保険料負担 | 全額自己負担 | 労使折半（1/2） |
| 標準報酬月額 | 退職時 or 全国平均 低い方 | 実際の報酬から算定 |
| 傷病手当金・出産手当金 | 原則なし（在職中に受給中は継続） | あり |
退職後の医療保険の選択肢
①任意継続被保険者（最長2年）②国民健康保険（市区町村）
③家族の被扶養者
いずれかを選択。任意継続は20日以内の申請が必要なため、放置すると国保に自動移行。