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第3号被保険者 要件チェック
被扶養者認定 チェック
Dependent Recognition Check健康保険法第3条7項 / 被扶養者として認定されるかチェックします
入力
チェック結果
被扶養者として認定される可能性が高いです
すべての要件を満たしています(最終認定は保険者の審査によります)
続柄要件:子(養子・継子含む)
(同居不要)
年収要件:800,000円
< 1,300,000円
(通常)
→ 充足
収入比較(同居):被扶養者年収 800,000円
< 被保険者年収の1/2(2,500,000円)
→ 充足
被扶養者認定基準 一覧
| 要件 | 内容 |
|---|---|
| 対象範囲 |
同居不要:配偶者・子(養子含む)・孫・直系尊属(父母・祖父母等)・兄弟姉妹 同居必要:叔父・叔母・甥・姪・配偶者の父母・三親等内の姻族 等 |
| 年収基準 |
通常:年収1,300,000円未満 60歳以上または障害者:年収1,800,000円未満 |
| 収入比較(同居) | 被扶養者の年収が被保険者(扶養者)の年収の1/2未満 |
| 仕送り(別居) | 仕送り額が被扶養者の年収を上回ること |
試験対策ポイント
被扶養者の範囲(健保法第3条7項)
被扶養者には「主として生計を維持」が前提。内縁関係の配偶者・その子も対象。同居不要の続柄(直系親族等)でも年収・収入比較要件は必要。
後期高齢者(75歳以上)は被扶養者になれない。
年収判定の「年収」の意味
給与所得のみならず、年金・事業収入・不動産収入等のすべての収入の見込み額(税引前)。失業給付・傷病手当金・出産手当金も収入に含める点が頻出。
よく出る数値まとめ
年収上限:130万円未満(通常)/ 180万円未満(60歳以上・障害者)同居の場合:被扶養者年収 < 被保険者年収の1/2
別居の場合:被扶養者年収 < 仕送り額(月額仕送り×12)