在職定時改定チェック

厚年法第43条の2（令和4年10月施行）

在職定時改定は65歳以上の在職厚生年金被保険者を対象に、毎年9月1日基準で10月から標準報酬月額を改定し、年金額に反映する制度です（令和4年10月施行）。

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令和4年10月施行。対象：65歳以上の在職厚生年金被保険者。
毎年9月1日基準（7〜9月の報酬）で10月から標準報酬月額を改定。
従来は退職するまで年金額が増えなかったが、在職中でも毎年年金額が更新される。

在職定時改定は通常の定時決定（7月1日現在の被保険者対象）とは別に実施。定時決定は9月改定（10月適用）、在職定時改定も10月適用で重複する場合は在職定時改定が優先。

改定された標準報酬月額を基にその月までの被保険者期間分が加算され、10月支払分の年金から反映。在職老齢年金制度（在老）との調整は引き続き適用される。