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特別支給の老齢厚生年金

Special Old-age Employees' Pension

厚生年金保険法附則第8条 / 60〜64歳に支給される経過措置の老齢厚生年金

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計算結果

報酬比例部分の支給開始年齢
63歳
定額部分の支給開始年齢
廃止(なし)
特別支給の老齢厚生年金(年額)
619,595 円 / 年
月額換算 約 51,632 円 / 月
報酬比例部分(旧)135,000 円
報酬比例部分(新)484,595 円
報酬比例部分(計)619,595 円
定額部分廃止(0円)
合計619,595 円
定額部分は廃止済みのため、報酬比例部分のみの支給です。

生年月日別 支給開始年齢一覧

男性

生年月日定額部分報酬比例部分
〜1949.4.160歳60歳
1949.4.2〜1951.4.161歳60歳
1951.4.2〜1953.4.162歳60歳
1953.4.2〜1955.4.163歳61歳
1955.4.2〜1957.4.164歳62歳
1957.4.2〜1959.4.1廃止63歳
1959.4.2〜1961.4.1廃止64歳
1961.4.2〜廃止廃止

女性(男性より5年遅れ)

生年月日定額部分報酬比例部分
〜1954.4.160歳60歳
1954.4.2〜1956.4.161歳60歳
1956.4.2〜1958.4.162歳60歳
1958.4.2〜1960.4.163歳61歳
1960.4.2〜1962.4.164歳62歳
1962.4.2〜1964.4.1廃止63歳
1964.4.2〜1966.4.1廃止64歳
1966.4.2〜廃止廃止

試験対策ポイント

定額部分の計算(附則第9条の2)

定額部分 = 1,701円(令和6年度)× 被保険者期間月数(上限480月)。 支給開始年齢は生年月日によって段階的に引き上げられ、男性は昭和32年4月2日以降生まれから廃止。

報酬比例部分のみの支給(附則第8条)

定額部分廃止後も報酬比例部分のみ60〜64歳で支給される世代がある。 男性は昭和36年4月1日まで、女性は昭和41年4月1日まで対象。 65歳以降は通常の老齢厚生年金(報酬比例部分 + 老齢基礎年金)に移行。

加給年金(附則第11条)

定額部分がある場合のみ加算可。被保険者期間 240月以上 かつ生計維持対象者あり。 報酬比例部分のみの場合は加給年金の対象外。

受給要件

①厚生年金の被保険者期間 1月以上、②老齢基礎年金の受給資格期間(10年)を満たすこと。 在職中(厚生年金の被保険者中)は在職老齢年金の支給停止が適用される。